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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training

Band 8
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Medienkennzeichen: 700
Jahr: 2010
Verlag: Rainer Hampp Verlag
Mediengruppe: Virtuelle Medien
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Inhalt

Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. Es geht um die Publikation theoriegeleiteter und praxisrelevanter Konzepte aus den Bereichen "Lernen", "Bildung" und "Entwicklung" (Organisations-, Management- und Personalentwicklung). / Global agierende Unternehmen stehen immer mehr vor der Notwendigkeit einer interkulturellen Orientierung ihres Managements. Die Förderung "Interkultureller Kompetenz" durch Trainings ist eine maßgebliche Voraussetzung, dass die Mitarbeiter(innen) in Organisationen den neuen Herausforderungen, die die Globalisierung an alle Beteiligten stellt, gerecht werden können.

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Details

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Medienkennzeichen: 700
Jahr: 2010
Verlag: Rainer Hampp Verlag
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ISBN: 978-3-86618-561-6
Beschreibung: 269 S. Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Interkulturalität / Lernen, Multikulturelles Lernen, Transkulturelles Lernen, Führungskräfte, Manager, Unternehmen / Interkulturelles Management, Multikulturelles Management, Transkulturelles Management, Beiträge <Formschlagwort>, Einzelbeiträge, Sammelwerk <Formschlagwort>
Schlagwortketten: Führungskraft / Schulung / Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Management / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Götz, Klaus
Sprache: Deutsch